Khám phá cách đo lường động lực cho doanh nghiệp và cá nhân dựa trên dữ liệu

Doanh nghiệp của bạn đang làm gì để thúc đẩy động lực nhân sự? Áp dụng các hình thức khen thưởng – kỷ luật hay xây dựng môi trường làm việc phát triển, chính sách linh hoạt, đâu mới là cách làm đúng? Làm sao để đo lường một yếu tố dường như “cảm tính” và “vô hình” như động lực?